9月2日，電力集團在魯西電廠召開新入職員工聯合培養會議，黨委副書記、董事、工會主席方勇出席會議并講話。電力集團將新泰電廠、富源熱電12名新入職員工派送到魯西電廠進行培訓培養，這是電力集團實施人才協同創新，實現平臺共享，打造聯合培養新模式的又一創新舉措。

會議要求，要關心關愛新入職員工，嚴格落實“專業導師＋生活導師”雙導師制，從工作上制定科學合理的培訓培養計劃，從生活上及時解決遇到的難題，幫助他們盡快成長成才。新入職員工要端正態度，調整心態，盡快適應工作狀態，奮勇爭先，努力成長，踏實學，認真干，利用好魯西電廠培訓平臺，不斷提升自身，為下一步成長奠定堅實的基礎。

隨后，電力集團在魯西電廠召開畢業生座談會，要求各位高校畢業生既要仰望星空又要低頭看路，向上生長向下扎根，快速融入企業工作，在廣闊的平臺中展現積極作為、展現自我。

據了解，自電力集團員工培訓中心啟用以來，目前已在魯西電廠搭建了集綜合展示、理論培訓考試、仿真培訓和安全培訓體系四個功能區域。本次委托培訓，將有效發揮電力集團培訓協同效應，促進人才交流，提升教育成效，為電力集團高質量發展持續輸出高技能人才。