能源集團安全工作會議召開后，盛魯能化各單位積極組織學習國務院安委會制定的十五條措施和能源集團安全工作會議精神，采取多項措施高標準定位，以安全穩定為核心，強化安全生產責任落實，常態化抓好安全生產工作，讓“安全是第一要務，安全是第一政治，安全是第一保障”成為每一名員工的責任和自覺。

盛魯能化基層單位戰線長、工作場點分散、疫情防控形勢嚴峻，為做到安全生產和教育不放松，公司采取定期定時以視頻形式觀看警示教育片、講解警示案例、線上線下學習操作規程等多樣式多方法貫徹落實安全攻堅行動和安全生產大檢查活動，讓精神有傳達、有落實、有行動，讓安全既能看得見、聽得到，也能記得住、做得到。

安全排查 翻舊立新 盛魯電廠以警示教育為出發點，強化全員的安全意識，按期開展事故案例教育，既翻舊賬，又立新賬。制定各專業各類型專項排查方案和檢查明細表，組織開展隱患大排查。檢查中標定排查區域，形成部門、班組、個人為層級的三級責任清單，認真分析安全生產存在的突出問題和薄弱環節，對人身安全、火災防范、設備缺陷等重點工作進行深度排查，形成檢查清單，定周期循環檢查，輪動跟蹤隱患處理情況，推進整改治理進度和質量，以實際行動夯實安全生產基礎。

安全行動 有傳有帶 阿拉善（鄂爾多斯）新能源公司組織公司黨員帶領見習生走進現場看安全、學安全、講安全，一個有實踐經驗，一個有理論知識，相互探討現場中好的做法和發現的問題，談其原因究其根本。這個公司還將新入大學生與優秀員工結成互助組，美名曰“手拉手”，將知識與經驗結合，將理論融入到實踐場所，做到知行合一，創新創造、安全生產有帶領有傳承。

安全措施 有學有考 靈臺電廠正在進行職工安全生產知識考試，旨在加深《安全法規》各知識點，全面檢驗大家對安全知識的掌握水平，進一步普及安全生產知識，強化全體職工的安全意識與安全技能，從根本上預防安全生產事故的發生。

定期開展安全生產知識培訓和專題講座，是靈臺電廠的好傳統、好習慣，“考試不是目的，也很簡單，就是為了重復的加深職工們的安全意識，讓所學變成一種習慣”電廠安全負責人說道。

安全監察 有你有我 人人都是安全的執行者和監督者，售電公司安排工程部、綜合部、運行部等部門負責人并隨機帶領一名職工，對公司管轄區域電力場所、化學品及易燃物品存放場所、滅火器、用電設備等敏感場所和設備進行安全大檢查。并要求對檢查出來的問題做到舉一反三，嚴加整改。公司的電氣試驗班前會設到了春季檢修試驗現場，每天不同的場地和試驗設備，有針對性的劃分安全區域、講解安全條例，讓工作人員對現場了然于心。

能源集團在安全工作會議上指出，安全生產是一場陣地戰、持久戰，要采取切合實際的有力舉措，科學應對，要實事求是，以務實的工作態度和作風，深入調查研究。盛魯能化在安全生產工作中樹牢底線思維、強化功夫意識、明確目標導向，從干部員工到見習生，從工廠車間到辦公室插座，用放大鏡看待安全問題，采用學、考、查、傳、研多種形式提升發現問題、解決問題的能力，以實事求是的態度守住安全健康生命線，保持安全穩定局面，增強安全防范意識，保障企業高質量發展，為推進能源集團改革發展穩定實現長治久安發揮作用。